Կորպորատիվ մշակույթ

Համաշխարհային բրենդը պաշտպանվում է կորպորատիվ մշակույթով: Մենք լիովին հասկանում ենք, որ նրա կորպորատիվ մշակույթը կարող է ձևավորվել միայն ազդեցության, ներթափանցման և ինտեգրման միջոցով: Մեր խմբի զարգացմանը աջակցել են վերջին տարիներին նրա հիմնական արժեքները `------- Ազնվություն, նորարարություն, պատասխանատվություն, համագործակցություն:

Ազնվություն

Մեր խումբը միշտ հավատարիմ է սկզբունքային, մարդկանց ուղղված, ամբողջականության կառավարմանը, որակը առավելագույնը, պրեմիում հեղինակությունը Ազնվությունը դարձել է մեր խմբի մրցունակության իրական աղբյուրը:

Ունենալով նման ոգի ՝ մենք յուրաքանչյուր քայլ կատարել ենք կայուն և հաստատուն ձևով:

Նորարարություն

Նորարարությունը մեր խմբային մշակույթի էությունն է:

Նորարարությունը հանգեցնում է զարգացման, ինչը հանգեցնում է ուժի ավելացման, ածագում է նորարարությունից:

Մեր մարդիկ նորարարություններ են կատարում հայեցակարգի, մեխանիզմի, տեխնոլոգիայի և կառավարման բնագավառում:

Մեր ձեռնարկությունը ընդմիշտ գտնվում է ակտիվացված կարգավիճակում `ռազմավարական և բնապահպանական փոփոխությունները տեղավորելու և պատրաստ լինելու առաջացող հնարավորություններին:

Պատասխանատվություն

Պատասխանատվությունը հնարավորություն է տալիս համառություն ունենալ:

Մեր խումբն ունի պատասխանատվության և առաքելության ուժեղ զգացում հաճախորդների և հասարակության համար:

Նման պատասխանատվության ուժը չի կարելի տեսնել, այլ զգալ:

Այն միշտ եղել է մեր խմբի զարգացման շարժիչ ուժը:

Համագործակցություն

Համագործակցությունը զարգացման աղբյուր է:

Մենք ձգտում ենք ստեղծել համագործակցության խումբ:

Հաղթանակ-շահ իրավիճակ ստեղծելու համար համատեղ աշխատանքը դիտվում է որպես շատ կարևոր նպատակ կորպորատիվ զարգացման համար: